勝手なこと！？
一昨日の続き。
暑いのはたまらんやろうと連絡帳に「就業前に行ってエアコン付けといてやったらどうですか？」って書いといたら、「別会社なのでそんな勝手なことはできません。」って書いてあった。
えっ？？
本当に別会社やったらそこの会社の人に頼んでおいたら良いんじゃないの？
「いつも１０時過ぎには来ますから、すいませんけどエアコン付けといてやってもらえませんか？」って。
この連日の猛暑で断る会社なんかないやろ？
もし断るようなら「障がい者差別解消法」で訴えなくてはならない。
「場所は教えられません。」、「勝手なことはできません。」などと不可思議な応対ばかりしているとますます疑念が湧いてくる。
相談支援事業所にでも聞いてみるか。
暑い部屋
プールに行って疲れているのにジグソーパズルをさせてしまいました。ごめんなさい。#ジグソーパズル #マイクロピース #ハガキサイズ #自閉症 #重度知的障害 #余暇活動 #夜なべ
ジグソーパズルは著作権があるのでせっかくの息子の大作もインスタグラムにアップできないのが残念。
検索すると平気でアップしてる人もいるけどね。
ハガキサイズのマイクロピース。
実はプールで疲れている日の夜にやってもらいました。
１０時を過ぎたので、「もう寝ようか？」と促したけど、「やる！」とジグソーパズルを指差して最後まで仕上げていました。
さすがの根性です。
後輩の女の子が施設外就労に行くと暑くてたまらないとお母さんに文句を言ってるらしい。
詳しく聞いてみると、アパートの一室だから当然空気がこもって蒸し風呂状態のところにやってきて、それからエアコンや扇風機を回して対処しているので、最初の１時間くらいは暑いというわけだ。
後輩の女の子が暑いということは当然うちの息子も暑いわけで、どうにかならないのかしら？
そんなに遠くにアパートがあるわけでもないから、就業前に職員さんがエアコンをつけに行くとかできないのかしらね？
夏暑いということは、冬は寒いということか。
そもそもそうまでして施設外就労しなくてはいけないのかということになる。
どうしても加算が欲しいのかしら？
初泳ぎ
日曜日はミラージュランドプールへ行ってました。
ヘルパーさん不足なので、グループ支援で行っても構わないと頼んでおきました。
うちの息子には、１週間前に電車を乗り過ごした例の女のヘルパーさんが付いてくれました。
着替えは他の利用者に付いてる男のヘルパーさんが支援してくれますが、それ以外は彼女が支援します。
少しおっちょこちょいなものの、支援は完ぺきで、西魚津駅から炎天下の中歩くので日傘を持って行ったほうが良いと助言してくれました。
プールでは滑り台を４回も滑ったそうです。
泳いだあとは小腹がすくだろうとフライドポテトを買ってくれたそうです。
持ち帰ったレシートを見たら、チョコサンデーも食べていました。
ヘルパーさん自身が食いしん坊なのかな？（笑）
おかげで５千円持たせたのに、４６０円しか残りませんでした。
２人とも疲れて帰ってきましたが、ヘルパーさんがこれから本業のほうで夜勤だと言うので驚きました。
体調でも悪くしたら上司に叱られますよ。
いけない。いけない。
ヘルパー不足とはいえ、無理だけはいないよう事業所に注文しておきました。
と、トップ記事
昨日、育成会の県会報が送られてきました。
見てビックリ！！
表紙に私が写っているではありませんか！
半年以上前の研修会の様子です。
しかも、１～２ページに特集が組んでありました。
あわわわ。。
それは良いのですが、この後ワークショップのための研修会も控えているし、それがまた県会報に載ったりすると、富山の育成会には私しか会員がいないのかと思われるかも！！
止めてほしい！！
